Яснее видеть.
Системнее управлять.

Помогаю руководителям развивать управленческие компетенции, а компаниям - повышать операционную эффективность.

Обсудить мой запрос Онлайн по всему миру · Очно в Праге · Русский, английский

Руководителю / предпринимателю

  • Вас назначили руководителем - нужно быстро освоиться и показать результат

    Помогаю освоить новую роль на практике: эффективно управлять исполнением и командой, повышать собственную эффективность, проводить собеседования и сложные разговоры с сотрудниками.

  • Нужно принять сложное решение - важны независимый взгляд и возможность открыто обсудить ситуацию.

    Помогаю посмотреть на ситуацию шире, заметить слепые зоны, оценить последствия и риски. Окончательный выбор остаётся за вами.

  • Задачи становятся масштабнее и сложнее, а привычных подходов к управлению уже недостаточно

    Помогаю развивать управленческую зрелость и масштаб мышления: видеть бизнес как систему, гибко применять разные стили управления и выходить за рамки привычного взгляда на сложные ситуации

Компании / бизнесу

  • Компания держится на ручном управлении, руководители погрязли в текучке - на развитие и ключевые задачи не остаётся сил и времени.

    Помогаю внедрить практики регулярного менеджмента: наладить планирование, делегирование, контроль и обратную связь, повысить самостоятельность команды и освободить время руководителей для ключевых задач.

  • Компания растёт, а процессы и структура уже не справляются

    Помогаю выявить узкие места, оптимизировать процессы и распределение ответственности, наладить управленческий учёт и сделать управление компанией прозрачным, подготовить её к автоматизации и применению ИИ.

  • Изменения назрели, но откладываются, буксуют или встречают сопротивление команды.

    Помогаю выстроить управление изменениями и закрепить новые подходы в ежедневной работе компании.

Олег Лаптев, действующий операционный директор девелоперской компании. 15 лет на ключевых руководящих позициях в промышленности, энергетике и строительстве. В роли наёмного топ-менеджера руководил коллективом численностью до 1 000 человек. Последние три года - ментор руководителей и предпринимателей, консультант по управлению, оптимизации процессов и внедрению изменений.

Управленческий опыт, MBA, консультирование компаний и преподавание в бизнес-школе помогают мне видеть бизнес как систему: понимать взаимосвязи между людьми, процессами и результатами и находить практические решения с учётом особенностей компании и самого руководителя.

Сегодня делюсь накопленными знаниями и практическим опытом. Мне нравится помогать людям развиваться и видеть результаты нашей работы: изменения в подходе руководителей, командах и бизнесе.

Как проходит работа

Начинаем с вашей ситуации: уточняем задачу и желаемый результат, рассматриваем варианты и определяем следующие шаги. В процессе обсуждаем изменения и корректируем подход.

С руководителями работаю в формате разовых разборов и регулярного менторинга, с компаниями - консультационных проектов и обучения. Сочетаю диалог, экспертный взгляд и практические рекомендации в зависимости от задачи. Решения остаются за вами. Встречаемся онлайн или лично - как вам удобнее.

Мне важно понять не только управленческую задачу, но и человека за ней - его цели, сомнения и обстоятельства. Работаю бережно, с уважением к его опыту и самостоятельности.

Конфиденциально: можно открыто обсуждать рабочие ситуации, сомнения и личные вопросы, влияющие на работу.

Индивидуальные консультации и менторинг - 50 € в час.

Возможна оплата в кронах или рублях.

Для компаний стоимость определяется индивидуально - в зависимости от задачи и объёма работы.

Первая встреча - 30 минут бесплатно.

Познакомимся, обсудим вашу ситуацию и поймём, чем я могу быть полезен.

Обсудим вашу
ситуацию?

На бесплатной 30-минутной встрече обсудим вашу ситуацию и возможные варианты сотрудничества.

Коротко напишите, что хотите обсудить, и выберем удобное время для встречи.